FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

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Conocer el modelo de formación bonificada para empresas, como vía de financiación del plan de formación. Conocer la importancia y diferencias fundamentales entre los conceptos: Formación y Perfeccionamiento. Conocer las principales características de los modelos de formación empleados en la formación tradicional y online. Conocer las principales características y competencias requeridas al formador de formadores actual. Identificar la importancia de la identificación y gestión del potencial de los trabajadores para la mejora global de la organización.

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